让“红脸出汗”成常态

　　近年来，“红脸出汗”在各地渐成开好民主生活会、组织生活会的常态，但仍有个别党员存在畏难情绪，怕得罪别人，在相互批评时大张旗鼓谈成绩、轻描淡写谈问题，把批评和自我批评变成了表扬与自我表扬，最终与“红脸出汗”的要求相去甚远。

　　听于直言，则过行不累乎身。批评与自我批评作风是党的作风建设的重要组成部分。广大党员干部要充分认识到批评和自我批评是保持党的肌体健康的有力武器，只有放下包袱、敞开心扉，让“红脸出汗”成为常态，才能修正错误、健康成长。

　　要有敢于找茬儿的清醒认识。批评和自我批评是我们党的光荣传统和优良作风。赞美的语言虽然比批评更动听，但忠言逆耳犹如苦口良药，及时开展批评与自我批评，能让问题暴露在萌芽状态，有效纠正行为偏差，避免“小病”恶化成“重疾”。因此，党员干部要有敢于找茬儿的清醒认识，把常态化开展批评和自我批评作为一种政治自觉、思想自觉和行动自觉，针对苗头性、倾向性问题及时“红脸出汗”，不当老好人，以满腔热血互助进步为出发点，敢于直击问题，多些深层解剖、少些模棱两可，多些切中要害、少些蜻蜓点水，真正讲出真话、实话、心里话，让“红脸出汗”成为祛病除疴、强身健体的有效途径。

　　要有勇于揭短儿的宽阔胸怀。在工作生活中，少数干部不成熟地把别人的批评意见视为对自己的不满，有的干部闻过则怒，反感被提意见;有的干部遇过则辩，证明自身无错;有的干部经而不觉，不接受他人的批评意见。究其原因，是没有纳谏的宽阔胸怀。让“红脸出汗”成为常态，需要广大党员干部涵养虚心接受批评的胸怀，正视批评和自我批评带来的进步，面对来自上级、同级、抑或是下级的各种批评，只要言之有理，就要虚心接受、主动认领;即使批评得不准确、不恰当，也应宽容接受、以此自省，在批评和自我批评中不断提升改进工作，做到过也，人皆见之;更也，人皆仰之。切实让“红脸出汗”显出实效。

　　要有善于挑刺儿的伶俐口才。批评和自我批评的目的是破除“当局者迷”的困境，在互帮互助和自我剖析中“拨云见日”。因此，既不能搞主观武断、发泄私愤，也不能事不关己、高高挂起。广大党员干部既要拿捏好批评的分寸火候，对已经存在的错误事实，既不刻意回避、掩盖，又不随意夸大、缩小，把问题谈到点子上，剖到根源里、讲到透彻处，让批评辣味十足，达到红脸出汗、心服口服的效果。更要对萌芽性问题、代表性问题、潜在性问题经常相互提醒，做到以纪正身，以情感人、以理服人，让批评意见更有说服力，让被批评对象不断提高思想认识，不产生抵触心理和情绪负担，从而心悦诚服、反躬自省、共同进步。(西藏贡觉县委组织部 徐阳)